top of page
"Wszystkich zrównuje proch; rodzimy się nierówni, równi umieramy." - Seneka
Ktoś mądry stwierdził, że "NAUKA KSZTAŁTUJE NASZ ŚWIAT.
Dzięki wykształceniu pozyskujemy wiedzę i umiejętności, które kształtują  rzeczywistość naszego późniejszego życia." Trudno się z tym nie zgodzić...
Moje wykształcenie opiera się na naukach ścisłych i przyrodniczych, które preferowałem w młodości.
​
Jednak sytuacja rynkowa po studiach skłoniła mnie do gromadzenia wiedzy z dziedzin niewiele związanych
z wykształceniem. Wykorzystałem swoje możliwości i zdobyłem prace pełne ciekawych zadań, nowych wyzwań i specjalizacji w niezbadanych dotąd obszarach, pozyskując mnóstwo przydatnych umiejętności i doświadczeń.
​
Sprzedaż, zakupy, logistyka - aspekty te poznawałem praktykując od podstaw. Praktyka jest ciekawsza od
szkolnej teorii, szczególnie gdy rzucasz się od razu na głęboką wodę. Teorię można pozyskać z czasem.
​
Moje doświadczenie kształtowało się w praktyce.

MOJE UCZELNIE

Kliknij w ikonę

aby otworzyć

stronę uczelni

WYŻSZA SZKOŁA EKOLOGII i ZARZĄDZANIA

LUTY 1996 - LISTOPAD 1999

Warszawa

tytuł: inżynier ochrony środowiska

specjalizacja: ochrona przyrody i krajobrazu

Kliknij w ikonę

aby otworzyć

stronę uczelni

TECHNIKUM OGRODNICZE

WRZESIEŃ 1990 – WRZESIEŃ 1995

Warszawa

tytuł: technik ogrodnik

specjalizacja: uprawy ogrodnicze

Kliknij w tytuł powyżej aby otworzyć stronę uczelni i uzyskać szczegółowe informacje o kierunku.

MOJE UMIEJĘTNOŚCI

Bardzo dobra obsługa: Windows, programy Office, systemy ERP, edycja PDF, podstawy SAP

Dobra, praktyczna znajomość języka angielskiego (B1/B2), poparta praktyką tłumacza

Umiejętność szybkiego, dokładnego i poprawnego pisania na klawiaturze

Bardzo dobra znajomość języka ojczystego, ortografii, stylistyki, interpunkcji, tzw. "lekkie pióro"

Praktyczna umiejętność prowadzenia pojazdów jedno i dwuśladowych, prawo jazdy A/B

Komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, aktywność społecznościowa

Odporność psychiczna, umiejętność efektywnej współpracy w zespole w sytuacjach trudnych i stresowych

Nie palę (wyrobów tytoniowych)

Nie piję alkoholu (chyba że muszę)

Nie biorę narkotyków (nigdy)

Pracuję w okularach,

jak przystało na geeka :)

... i cenię punktualność

MOJE SZKOLENIA

Różnego rodzaju szkolenia zwykle pozwalają zdobyć dodatkową wiedzę, utrwalić umiejętności już nabyte i pozyskać
nowe. W moim przypadku szkolenia odbywały się:
​
  • Podczas zagranicznych wyjazdów organizowanych przez pracodawców.
  • Podczas internetowych kursów z różnych dziedzin, kończących się serią ćwiczeń i testów.
​
Raczej trudno jest mi polecać konkretne szkolenia zagraniczne, ponieważ ich charakter był zwykle ściśle związany
ze specyfiką wykonywanej pracy i profilem pracodawcy, jednak wg mnie szkolenia tego rodzaju, zwykle przeprowadzane w języku angielskim w środowisku międzynarodowym i wielokulturowym, były i są nadal niezwykle ważne i potrzebne. Mają niebagatelny wpływ na rozwój osobisty.
​
Poza gruntownym poznawaniem "od kuchni" produktów, technologii wytwarzania, metod sprzedaży, logistyki
systemowej czy metod dystrybucji, miałem możliwość stawać przed ludźmi twarzą w twarz, poznawać współpracowników z bardziej ludzkiej strony, nie jako bezosobową komórkę pracowniczą po drugiej stronie świata, z którą na co dzień kontaktowałem się telefonicznie lub przez Internet. Mając mozliwość wejścia w świat często kompletnie inny od naszego, stale i znacznie szybciej rozwijamy się...
​
Dotychczas miałem okazję szkolić się:
  • w Szwecji (Trelleborg) i Wielkiej Brytanii (Leicester) w siedzibach koncernu Trelleborg Industri AB
  • w Szwecji (Huskvarna) w siedzibie głównej koncernu Husqvarna AB
Szkolenia internetowe dają łatwy dostęp do zasobów wiedzy dostępnych (prawie) dla każdego. Jedynymi ograniczeniami są tu nasze chęci i czas, który możemy poświęcić na szkolenie, rzadziej dostępność szkoleń.
Szkolenia internetowe mogę podzielić na dwie grupy:
  • szkolenia ogólnodostępne np. z programów pakietu Office i innych dziedzin - chciałbym w tym miejscu polecić szczególnie szeroki wybór kursów na stronach Alison, z których często korzystałem.
  • szkolenia udostępniane w ograniczonym zakresie przez pracodawców, zwykle dla pracowników lub powiązanych z pracodawcą ważniejszych klientów wewnętrznych, np. dilerów sprzedających ich produkty. Dobrym przykładem jest tutaj Husqvarna University, dysponująca obszernym zbiorem kursów w jezyku polskim, uczących jak pracować z klientem, jak sprzedać produkt czy jak korzystnie negocjować w biznesie. Większość kursów zaliczyłem podczas pracy w Husqvarnie.
bottom of page